蚌埠玻璃工业设计研究院党委积极探索新时期企业党建工作新途径，以党建引领企业创新发展,凝聚核心竞争力，实现了从设计院到产业集团的跨越，现在正向投资集团转变，今年收入力争突破100亿元。近年来，该党委先后获得“中央企业先进基层党组织”、“中央企业先进集体”、“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”等多项荣誉。
新理念助推企业转型
蚌埠玻璃工业设计研究院是有着50多年历史的科研院所，2000年，转制加入国资委中国建材集团。面对市场经济，如何突破计划经济体制下的旧思维，成了建院以来的最大“课题”。该院党委通过创建“学习型党组织”，开展“保先教育”、“深入学习实践科学发展观”等活动，促进党员树立科学发展理念，做到思想觉悟优于群众、能力水平优于群众、工作业绩优于群众，为院所转型发展提供了可靠的保证。
每年年初，该院都会制定培训计划，定期举办法律知识培训、财务知识培训等，营造浓厚的学习氛围。目前，已有30名技术骨干参加材料学在职研究生班学习，20多名管理骨干参加MBA和EMBA学习。
五年来，蚌埠玻璃工业设计研究院的主营业务收入增长6倍，净利润增长8倍，成功实现单一科研设计院所向具有核心竞争力的科技型企业集团的全面转型。
当先锋引领自主创新
今年2月，由蚌埠玻璃工业设计研究院利用具有自主知识产权技术研发的中国第一条浮法玻璃熔窑全氧燃烧生产线一次投产成功；4月28日，世界单体规模最大的日产650吨太阳能光伏玻璃生产线成功点火；5月18日，国家级博士后科研工作站也在该院挂牌。记者走进位于蚌埠东海大道旁边的中国玻璃工业科技产业园，感受到这里如火如荼的发展态势。
该院党委注重发挥党员在科技创新中的先锋模范作用，在党员干部中树立推动科学发展、自主创新的标杆，培养了一支党员人数占到70%以上的研发团队。该院坚持“双向培养”模式，把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员，确保了有才能的党员政治上有进步、工作上有舞台。
“十一五”期间，企业共发展党员64名，同时大胆启用年轻干部，人才梯队不断优化，企业专业技术人才总数增长2.5倍，占职工总数的70%以上，涌现出一批技术创新能手、岗位建功标兵，获省部级以上科技进步奖19项，创新成果不断推动着企业发展。
做表率勇担社会责任
2010年4月，蚌埠玻璃工业设计研究院党政办收到了一笔来自异国他乡的特殊党费。这是在哈萨克斯坦梅纳拉尔项目组临时党支部为玉树灾区献出的一份爱心。
随着集团业务向全国、海外延伸，蚌埠玻璃设计院党组织队伍不断壮大。该院党委下设党支部17个、海外临时党委及支部8个，党员534人。另有属地化管理党委6个、党总支部3个，共计党员1416人。
本着“企业发展到哪里，党建工作就跟进和完善到哪里”的原则，该院党委创新党组织建设，加强对海外党员的管理。临时党组织内的党员秉承“艰难奋战不溃败，积极攻关不退缩，思想统一不动摇”的坚定信念，带头奋战在一线，主动承担危难险重任务，树立了敢打敢拼、吃苦耐劳、务实敬业的良好形象。
从2004年开始，该院已连续6年与共建单位蚌埠市武警支队建立警营网络学习室。在我省石台工业园内投资建设新型建材和太阳能光伏项目，帮助石台县发展地方经济，实现从单纯捐助资金“输血”扶贫向投资项目“造血”扶贫转变。目前，薄膜太阳能电池用TCO玻璃基板生产线一期工程已开工建设，去年完成投资2000万元。
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